根据关于在建设系统推行“一线工作法”、“四通工作法”的文件精神，黄岩规划管理处结合实际工作，高度重视，在学习和实践上进行双向互动，不仅组织全处领导干部和职工参加学习会、心得讨论会，更是把“一线工作法”和“四通工作法”作为一项改进工作方法、提高规划水平的新举措。
黄岩规划管理处开展科室与乡镇街道、重点企业的走访活动，做到与各负责人面对面的谈，将力量配置在一线，定期召开季度性的服务对象座谈会，主动为基层、企业等提供帮助和服务。该处在近期还深入黄岩东城街道柔桥村作基层调研，记好民情日记，做到了情况了解在一线；处室各干部都自觉做到少坐办公室，多到所联系的重点企业、重点工业项目现场，加强创业指导，如对黄岩西城街道罗家汇村的走访活动，在处理关于黄岩中学新校区出入口等问题上，做到对群众正确引导，多做些解释开导，多用些真心，做到问题在一线解决，感情在一线融合，让广大群众看到了黄岩规划处作风的切实转变，形象也在一线不树自立。
黄岩规划处还要求全处干部职工在工作中牢记“沟通、变通、直通、精通”，全面贯彻“四通工作法”。在近期的工作中，如对中钢*世纪花园地块（暂名）方案的审查审批过程中，出于对本区招商引资工作的支持和需要，将该地块原大型超市部分作为独立单体方案进行原则性认可，待地块的商住楼方案成熟后，再一并予以批准。通过对“四通工作法”的理解实践，为我区引进“TESCO”超市入驻创造了时机条件，也保证了出让地块方案的规划完整性。
推行“四通工作法”是建设系统工作方法上的全新探索，通过对“一线工作法”、“四通工作法”的学习和实践，黄岩规划管理处在服务创业创新上有了新的突破与进步，工作作风有了新转变，全处的精神面貌都有了新气象。
