2、党员队伍建设。通过多种途径和方式，加强对党员的教育、管理，激发和调动广大党员的积极性、创造性，使他们在机关党建和部门业务工作中更好地发挥先锋模范作用。关心和重视对年轻党员的教育培养和严格管理。扩大党内民主，按照有关要求，开展机关“党务公开”的试点。
3、落实机关党建工作责任制，按照“细化、量化、科学化”的要求，制定和完善党内各项制度，以机关党建长效机制来巩固先进性教育所取得的成果。重视机关群团工作，根据党建带团建、工建、妇建的方针，指导和支持机关群团组织开展工作，充分发挥其积极作用。
三、改进机关作风，密切联系群众，推进各项工作任务的出色完成
1、增强服务意识，改进机关作风，提高工作效能。继续开展“机关农村‘一帮一’”活动，发挥机关部门的优势。继续搞好机关党（总）支部与农村党支部、城镇社区党支部的结对共建，机关党员与困难群众的结对帮扶。
2、加强党风廉政建设。认真履行机关党组织的监督职能，敢于监督，善于监督，促使党员干部严格执行党的纪律。立足机关实际，积极探索建立有效的预防腐败滋生的各种制度、措施，并确保落到实处、发挥作用、见到成效。深入开展廉政文化进机关活动。
四、开拓创新，丰富活动，激发机关党建工作的生机活力
1、继续深入开展“人民满意机关”创建活动。按照坚持实事求是、客观公正、民主监督和纠建并举的原则来转变机关工作作风，提高办事效率和服务水平，推进服务政府、责任政府和法治政府的构建。
2、试行“机关党建创新工作项目化管理”。为推动机关党建工作的整体创新，体现针对性、计划性、系统性，选择十家基础条件较好的的党（总）支部根据各自实际，选定一个创新活动项目，年初立项并制定好项目计划，报党工委汇总平衡后，按计划分步实施完成。
3、结合文明机关、学习型机关、和谐机关、机关文化建设等内容，开展丰富多样的专题活动，择期举行机关运动会和机关文化月活动，增强机关活力，营造积极向上的良好氛围。
